1、、协助上级拟定公司相关制度
；

2、、负责办理员工入职、
、
、转正、、、
、离职、、劳动合同签订及续签等事务
；

3、、、、负责员工日常考勤管理及假期管理。。

1
、
、、本科及以上学历
，，，，有一年及以上工作经验为佳
，，熟悉人力资源相关法规制度；

2、、、表达能力佳
，
，，，擅长沟通；

3、、
、熟练操作办公软件
；

4
、、具有良好抗压能力。。